Nederlandstalige Hercertificeringscursus (2 dagen) – October 2026

 400.00

Beschrijving:

From Frustrated to Fulfilled: Meeting Emotional Needs in Teams Using the TEN-Q

  • Deze Nederlandstalige cursus, onder leiding van Dr. David P. Bernstein, vindt plaats op 8 en 9 oktober 2026 van 09:00–12:30 CET via Zoom Online. Profiteer van onze early-birdkorting en bespaar €50,00. Deze korting is geldig tot 10 september 2026.
  • Deze zeer praktische Advanced SafePath-cursus introduceert een nieuw werkgebied binnen SafePath: het begrijpen en versterken van de vervulling van emotionele behoeften binnen teams.
  • Deelnemers leren werken met de nieuw ontwikkelde Team Emotional Needs Questionnaire (TEN-Q) om in kaart te brengen waar belangrijke emotionele behoeften worden vervuld en waar mogelijk ruimte is voor verbetering.
  • Via SafePath’s leren-door-te-doen-aanpak passen deelnemers de TEN-Q toe op hun eigen team en leren zij hoe ze de resultaten kunnen combineren met SafePath’s modi en sterke kanten om constructieve dialoog en praktische verandering te ondersteunen.
  • Deze cursus voldoet aan de jaarlijkse hercertificeringseis voor SafePath trainer/coaches. Gecertificeerde SafePath trainer/coaches moeten jaarlijks één hercertificeringscursus volgen om hun certificering te behouden.
  • De cursus is bedoeld voor gecertificeerde SafePath trainer/coaches en wordt aanbevolen voor deelnemers die eerder More Tools in Your Toolbox hebben afgerond.

Format:

  • Nederlandstalige cursus
  • Online via Zoom
  • Voor gecertificeerde SafePath trainer/coaches
  • Inclusief de TEN-Q en toegang tot de Schema Therapy Journey-app met geïntegreerde iModes-tools
  • SKJ-geaccrediteerd (7 uur)

Data:

  • 8 oktober 2026
  • 9 oktober 2026

Uren:

  • 09:00–12:30 CET
Category:

Description

Cursusinhoud:

In deze zeer praktische cursus leer je hoe je rechtstreeks kunt werken met emotionele behoeften binnen teams met behulp van de nieuw ontwikkelde Team Emotional Needs Questionnaire (TEN-Q). Het doel is om beter te begrijpen wat teams nodig hebben om goed te functioneren en deze inzichten om te zetten in constructieve actie.

Je leert hoe je:

  • De TEN-Q gebruikt om de vervulling van emotionele behoeften binnen teams in kaart te brengen
  • Herkent waar belangrijke behoeften mogelijk onvoldoende worden vervuld en waar verandering de grootste impact kan hebben
  • Begrijpt hoe disfunctionele modi emotionele behoeften en gezond teamfunctioneren kunnen belemmeren
  • Emotionele behoeften integreert met de modi en sterke kanten binnen SafePath
  • Constructieve gesprekken voert over onvervulde behoeften zonder in verwijten of een klaagcultuur terecht te komen
  • Teams helpt realistische acties te formuleren die het Gezonde Volwassen functioneren versterken
  • De TEN-Q toepast op je eigen team en de resultaten vertaalt naar praktische vervolgstappen

Het uiteindelijke doel is om teams te helpen uitgroeien tot meer verbonden, veerkrachtige, reflectieve en bevredigende werkomgevingen, en tegelijkertijd een veiligere en meer ondersteunende omgeving te

Go to Top