DE SAFEPATH METHODE
Een methode om teams te versterken
SafePath is een evidence-based methode, ontwikkeld door Dr. David Bernstein, die teams en organisaties die met uitdagende klanten werken, sterker maakt. We definiëren een team als elke groep individuen die samenwerkt om zorg te verlenen, bijvoorbeeld op de afdeling van een ziekenhuis, verslavingscentrum, jeugdverblijf of gevangenis, of in een gemeenschapsteam, zoals kinderbeschermingsdiensten. SafePath heeft als doel het functioneren en de dynamiek van het team te verbeteren; professionals voorzien van effectievere manieren om in te grijpen bij uitdagend gedrag; en gezondere, veiligere en meer therapeutische omgevingen te creëren op afdelingen of in de gemeenschap.
SafePath combineert de principes van schematherapie, een evidence-based therapie voor persoonlijkheidsstoornissen, met positieve psychologie. We trainen teams om te voorzien in de belangrijkste emotionele behoeften van cliënten – met name de behoeften aan gehechtheid en veilige grenzen – en werken met extreme emotionele toestanden die bekend staan als ‘modi’. Modi domineren het functioneren van een cliënt – hun gedachten, gevoelens en gedragingen – op een bepaald moment. Wanneer cliënten moeilijk hanteerbaar gedrag vertonen, begrijpen we ze in termen van modi. Modes kunnen bijvoorbeeld dominant, agressief, impulsief, emotioneel kwetsbaar, boos of los van emoties zijn. We leren professionals hoe ze modi kunnen herkennen en er effectief op kunnen reageren wanneer ze zich voordoen, inclusief hoe ze kunnen omgaan met hun eigen reacties op de modi van cliënten. We benadrukken ook de sterke punten van klanten, die vaak over het hoofd worden gezien vanwege hun gedragsproblemen. Consistente aandacht voor wat cliënten goed doen, helpt negatieve aandachtsbias te overwinnen, versterkt positieve coping en bouwt gevoelens van eigenwaarde en zelfeffectiviteit op.
Een gedeelde taal
Modes bieden een gedeelde taal en visie voor het hele team, waardoor communicatie en probleemoplossing worden vergemakkelijkt. Teamleden zijn beter in staat om op zichzelf te reflecteren, waardoor conflicten en impasses binnen het team beter kunnen worden opgelost. Modi bieden een emotioneel neutrale en niet-bedreigende manier om problematisch gedrag met personeel en klanten te bespreken. Wanneer we cliënten de modustaal aanleren, wordt het mogelijk om hun gedrag productief te bespreken en met hen samen te werken om escalaties te voorkomen. Na verloop van tijd internaliseren cliënten deze taal, herkennen ze die momenten waarop hun modi worden geactiveerd en gebruiken ze hun sterke punten om gezonder ermee om te gaan.
Een “image-based” aanpak
SafePath bevat de iModes, een set van 25 kaarten die modi met cartoonafbeeldingen vertegenwoordigen. De beelden zijn boeiend en suggestief en versterken het vermogen om modi te herkennen en te bespreken. De kaarten zijn volledig geïntegreerd in bijna elk aspect van SafePath, inclusief het trainen van personeel, het bedenken van cases, het analyseren van situaties en het onderwijzen van klanten over hun eigen modi. Via deze link kun je meer te weten komen over de verschillende iModes-tools.
Een wetenschappelijk onderbouwde methode
In een onderzoek onder jongeren in residentiële behandeling (van Wijk-Herbrink et al., 2019) hadden de behandelteams die waren getraind in SafePath een beter teamfunctioneren, een beter “klimaat” op hun afdelingen en minder behoefte aan zware, fysieke interventies , vergeleken met ‘gewone zorg’-teams in dezelfde instelling. Deze resultaten geven aan dat de implementatie van SafePath bijdraagt aan een veilig en ondersteunend afdelingsklimaat met minder repressieve interventies. We doen momenteel onderzoek naar SafePath in andere populaties en omgevingen, en verwelkomen voorstellen voor collaboratieve studies.
DE SAFEPATH METHODE
Een methode om teams te versterken
SafePath is een evidence-based methode, ontwikkeld door Dr. David Bernstein, die teams en organisaties die met uitdagende klanten werken, sterker maakt. We definiëren een team als elke groep individuen die samenwerkt om zorg te verlenen, bijvoorbeeld op de afdeling van een ziekenhuis, verslavingscentrum, jeugdverblijf of gevangenis, of in een gemeenschapsteam, zoals kinderbeschermingsdiensten. SafePath heeft als doel het functioneren en de dynamiek van het team te verbeteren; professionals voorzien van effectievere manieren om in te grijpen bij uitdagend gedrag; en gezondere, veiligere en meer therapeutische omgevingen te creëren op afdelingen of in de gemeenschap.
SafePath combineert de principes van schematherapie, een evidence-based therapie voor persoonlijkheidsstoornissen, met positieve psychologie. We trainen teams om te voorzien in de belangrijkste emotionele behoeften van cliënten – met name de behoeften aan gehechtheid en veilige grenzen – en werken met extreme emotionele toestanden die bekend staan als ‘modi’. Modi domineren het functioneren van een cliënt – hun gedachten, gevoelens en gedragingen – op een bepaald moment. Wanneer cliënten moeilijk hanteerbaar gedrag vertonen, begrijpen we ze in termen van modi. Modes kunnen bijvoorbeeld dominant, agressief, impulsief, emotioneel kwetsbaar, boos of los van emoties zijn. We leren professionals hoe ze modi kunnen herkennen en er effectief op kunnen reageren wanneer ze zich voordoen, inclusief hoe ze kunnen omgaan met hun eigen reacties op de modi van cliënten. We benadrukken ook de sterke punten van klanten, die vaak over het hoofd worden gezien vanwege hun gedragsproblemen. Consistente aandacht voor wat cliënten goed doen, helpt negatieve aandachtsbias te overwinnen, versterkt positieve coping en bouwt gevoelens van eigenwaarde en zelfeffectiviteit op.
Een gedeelde taal
Modes bieden een gedeelde taal en visie voor het hele team, waardoor communicatie en probleemoplossing worden vergemakkelijkt. Teamleden zijn beter in staat om op zichzelf te reflecteren, waardoor conflicten en impasses binnen het team beter kunnen worden opgelost. Modi bieden een emotioneel neutrale en niet-bedreigende manier om problematisch gedrag met personeel en klanten te bespreken. Wanneer we cliënten de modustaal aanleren, wordt het mogelijk om hun gedrag productief te bespreken en met hen samen te werken om escalaties te voorkomen. Na verloop van tijd internaliseren cliënten deze taal, herkennen ze die momenten waarop hun modi worden geactiveerd en gebruiken ze hun sterke punten om gezonder ermee om te gaan.
Een “image-based” aanpak
SafePath bevat de iModes, een set van 25 kaarten die modi met cartoonafbeeldingen vertegenwoordigen. De beelden zijn boeiend en suggestief en versterken het vermogen om modi te herkennen en te bespreken. De kaarten zijn volledig geïntegreerd in bijna elk aspect van SafePath, inclusief het trainen van personeel, het bedenken van cases, het analyseren van situaties en het onderwijzen van klanten over hun eigen modi. Via deze link kun je meer te weten komen over de verschillende iModes-tools.
Een wetenschappelijk onderbouwde methode
In een onderzoek onder jongeren in residentiële behandeling (van Wijk-Herbrink et al., 2019) hadden de behandelteams die waren getraind in SafePath een beter teamfunctioneren, een beter “klimaat” op hun afdelingen en minder behoefte aan zware, fysieke interventies , vergeleken met ‘gewone zorg’-teams in dezelfde instelling. Deze resultaten geven aan dat de implementatie van SafePath bijdraagt aan een veilig en ondersteunend afdelingsklimaat met minder repressieve interventies. We doen momenteel onderzoek naar SafePath in andere populaties en omgevingen, en verwelkomen voorstellen voor collaboratieve studies.